Coaching pour créer votre formation

Une formatrice / formateur qui souhaite créer ses formations peut être confronté.e à plusieurs problématiques, notamment :

1. Manque d’expérience en conception pédagogique : De nombreux formateurs sont des experts dans leur domaine, mais ils n’ont pas nécessairement les compétences en conception pédagogique pour créer des formations efficaces.
2. Difficulté à structurer le contenu : Organiser les informations de manière logique et pédagogique peut être un défi. Les formateurs peuvent se demander comment découper le contenu de manière cohérente : il est question du scénario pédagogique.
3. Engagement des apprenants : Créer des formations captivantes et interactives pour maintenir l’attention des apprenants est une problématique fréquente. Les formateurs veulent éviter que les participants décrochent.
4. Choix des méthodes pédagogiques : Sélectionner les bonnes méthodes d’enseignement, adaptées au public cible, peut être un dilemme. Les formateurs peuvent se demander quelles approches pédagogiques utiliser.
5. Utilisation des technologies éducatives : L’intégration d’outils et de technologies éducatives peut être un frein pour les formateurs qui ne sont pas familiers avec ces ressources.
6. Évaluation de l’apprentissage : Mesurer l’efficacité de la formation et évaluer les acquis des apprenants peut être un défi. Les formateurs se questionnent sur la meilleure manière d’évaluer les résultats.
7. Contraintes de temps et de ressources : Les formateurs peuvent avoir des contraintes de temps, de budget, ou de ressources humaines pour créer des formations de qualité.
8. Adaptation aux nouveaux besoins   : Les formateurs doivent souvent ajuster leurs formations pour s’adapter aux évolutions de leur domaine ou aux nouveaux besoins des apprenants.
9. Commercialisation des formations : Une fois la formation créée, la question de la promotion et de la vente peut être une problématique pour atteindre l’objectif de chiffre d’affaires.

Un coaching en création de formation peut aborder ces problématiques spécifiques et aider les formateurs à surmonter ces défis pour créer des formations de haute qualité, engageantes et rentables.