06 84 950 255 hello@sophieturpaud.com

Formation de formateur : Le kit pédagogique du formateur

Formation de formateur : le kit pédagogique du formateur

Vous êtes formatrice, formateur, vous avez une expertise, une spécialité, c’est bien sûr essentiel.🧑‍🎓

🔹Vous avez une mission : amener un groupe d’apprenants vers un objectif précis. 🎯
🔹Et pour cela, vous aurez besoin d’une « boite à outils «  pour transmettre des compétences en variant les méthodes, les techniques et outils pédagogiques.
🔹Les formations de formateur ont cet objectif : vous donner la clé pour les utiliser .

 

Formation de formateur via @sophieturpaud

 

 

🔎Les 7 questions à se poser avant de suivre une formation de formateur 

Renseignements 📆🔎  ➡️ Lien de pré-inscription

  • Vous êtes formatrice ou formateur occasionnel   ?
    Vous souhaitez optimiser vos programmes,  améliorer vos scénarios de formation, mieux gérer et réguler les groupes ?
  • Ou bien, vous avez une expertise que vous souhaitez valoriser et transmettre lors de formations à animer occasionnellement ?

Effectif

En format individuel ou collectif, groupe limité à 8 personnes

Cette formation de formateur permet d’être en phase sur les 3 compétences clés demandés à un formateur :

  • Animation de sessions de formation
  • Accompagnement des apprenants
  • Ingénierie pédagogique et ingénierie de formation

Ces sessions de formation inter ou intra-entreprise ont pour finalité de vous perfectionner dans votre pratique de formateur ou de vous apporter les fondamentaux si vous souhaitez devenir formateur occasionnel.

Lieu

  • à distance, en classe virtuelle

Modalités pédagogiques

  •  Formation en classe virtuelle + ressources e-learning

Durée

  • 3 jours (18 heures)

Délais d’accès à la formation

il est préférable de déposer le dossier d’inscription au moins 2 semaines avant le début de la formation.

Accessibilités

• Les formations sont en classe virtuelle.
• Ceci dit, un aménagement est possible en fonction du type de handicap (nous prévenir 2 semaines avant le début de la session pour adapter la session)

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de connaissance en pédagogie.
  • Il est bien sûr recommandé de venir avec un projet de formation à élaborer.

Objectifs Pédagogiques

À l’issue de ces séances vous serez en mesure de :

  • Construire votre programme de formation
  • Adapter les méthodes pédagogiques lors de vos animations de formation.
  • Mettre en œuvre l’accompagnement des apprenants

Programme détaillé

  • Construire un programme de formation
    1. Préparer votre action de formation : analyser et répondre au cahier des charges de votre client,
    2. Distinguer « apprendre » et « former »,
    3. Identifier les besoins des apprenants : les 8 conditions pour apprendre,
    4. Identifier les facteurs de la mémorisation avec la courbe de l’oubli
    5. Définir la zone proximale de développement chez l’apprenant
    6. Définir les 4 principaux courants pédagogiques
    7. Expliquer les 2 principales démarches pédagogiques
    8. Comparer les 4 principales méthodes pédagogiques
    9. Classer les différents techniques, outils et médias pédagogiques
    10. Définir des objectifs pédagogiques selon la Taxonomie de Bloom, et objectifs pédagogiques opérationnels ( règle des 3C)
    11. Enumérer les modalités d’apprentissage : le glossaire de la formation
    12. Organiser la logistique de vos séances : avec Trello
    13. Définir un scénario pédagogique adapté aux participants et aux objectifs visés en 10 étapes.
  • Adapter les méthodes pédagogiques lors des animations de formations.
    1. Argumenter les différentes méthodes et techniques d’animation en fonction du public et du contexte,
    2. Intégrer l’approche de facilitation dans vos formations avec Klaxoon
    3. Choisir les différents outils et médias pédagogiques :
    4. Identifier les bases de la Ludo pédagogie pour animer vos formations,
    5. Choisir les supports de formation avec CANVA, Genially
    6. Identifier les typologies d’évaluation
    7. Créer les évaluations avec différents outils
  • Mettre en œuvre l’accompagnement des apprenants en formation
    1. Proposer une régulation d’un groupe en formation : Gérer un groupe difficile ou passif,
    2. Appliquer une communication efficace : soigner son expression, le langage non verbal,
    3. Identifier les difficultés d’apprentissage : prise en compte des prérequis pour mieux positionner les personnes en amont,
    4. Appliquer les méthodes spécifiques de l’accompagnement en classe virtuelle,
    5. Organiser l’accompagnement des apprenants post formation : quel tutorat mettre en place, quelle typologie de suivi…

Formation le kit pédagogique du formateur

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Approche théorique et pratique.
  • Méthode expositive (théorie) et active et démonstrative  (participative)
  • Mise en situation avec vos spécialités : construction de votre programme de formation et scénario pédagogique.
  • Animations de mini sessions de formation  + analyse de pratique.

Modalités d’évaluation

a) Evaluation des acquisitions :
• Exercices tout le long de la formation.
• Quizz sur l’acquisition des notions essentielles en fin de formation envoyé par lien extranet (Digiforma)
• Etude de cas comme évaluation finale portant sur votre projet.
b) Evaluation de la satisfaction à chaud
• Un lien extranet est envoyé en fin de formation aux apprenants.
c) Evaluation de la satisfaction à Froid
• Un lien extranet est envoyé 6 mois après la formation.

Formatrice et responsable pédagogique :

Tarif 

  • Tarif inter-entreprise par personne
    • 1250 € HT les 3 jours
      • Règlement possible en plusieurs fois
  • Tarif groupe ( intra-entreprise) : me consulter 

Accompagnement individuel

  • Un accompagnement est proposé durant le mois qui suit la formation via :
    • Email pour les questions diverses.
    • Fiche mémo synthétique envoyée après la formation pour encrer les différentes notions abordées en formation.
    • Suivi individuel par Zoom  de 60 minutes.
    • Accès à un groupe privé dédié aux formateurs francophones sur Facebook.
  • L’objectif est de corriger les écarts et de valoriser les progrès

Dates des sessions

  • à la demande

Financement

  • Par votre plan de financement entreprise.
  • En auto-financement pour les particuliers ou indépendants.
  • 📝 🔎💳 Règlement en plusieurs fois possible  : me contacter par email hello@sophieturpaud.com 

Mes formations dédiées aux formateurs🔎🧑‍🎓

Articles sur ce thème

Carrousel du programme

Présentation Formation de formateur

Formation de formateur

Infographie cycle de l’ingénierie de formation

Avec la gestion documentaire dans le cadre de qualiopi.

Infographie cycle de l'ingénierie de formation gestion documentaire avec qualiopi

 

 

Les 4 principales méthodes pédagogiques en formation via @sophieturpaud #formpro

 

 


Livres sur la pédagogies conseillés

Pour en découvrir davantage je vous propose les lectures suivantes :

 

40 exercices ludopédagogiques pour la formation

 

Les méthodes actives dans la pédagogie des adultes

Former avec le funny learning

 

formation de formateur en classe virtuelle via @sophieturpaud

 

 

 

Extraits des avis des apprenants 

  • Marie M. : « J’ai suivi la formation de formateur occasionnel en visio et en synchrone. Excellent contenu, moderne, complet et très visuel. L’intervention de 4 formatrices très compétentes dans leurs domaines rajoute une réelle plus-value et dynamise la formation. Sophie TURPAUD est une excellente pédagogue qui accompagne réellement les apprenants, prend en compte leur spécificité et les guide vers l’ancrage des savoirs à merveille. Merci infiniment à Sophie et à toute l’équipe. Marie »
  • Rémy S. « Personne de confiance, d’un calme légendaire. Une formatrice comme on en trouve trop peu 🙂 »
  • Sandrine P. : Une formation efficace ! Je recommande !
  • Bootcamp React :  » Je recommande à 100% Sophie pour sa formation de formateur que j’ai suivi au mois de juin. Merci Sophie ! « 
  • Laurent N.  » Formation de formateur, je suis très satisfait de l’approche pédagogique »
  • J’ai eu le plaisir de suivre la formation de formateur avec Sophie, qui a su s’adapter à mon métier et aux objectifs pédagogiques des clients que je suis emmenée à conseiller/former.
    Aussi, ses conseils sur Pinterest m’ont motivée à plus utiliser ce réseau social méconnu et pourtant avec tant de possibilités!  Une experte de la formation empathique, méthodique, généreuse… je continue ? 🙂..(Publiée par Lydia G.)
  • J’ai pu suivre deux formations avec Sophie : une en Community Management et une formation de formateur. Les deux formations étaient complètes avec une formatrice très à l’écoute de nos attentes et de bon conseil. Je recommande 😉..(Publiée par Eva V. )
  • Une très bonne formatrice !! Comme j’espère le devenir (grâce à elle d’ailleurs). La patience qui la caractérise est une force immense dans ce domaine de la formation. La pédagogie également (mais elle découle aussi beaucoup de cette patience – sans patience la pédagogie peut-elle exister ?). S’adapter au terrain de son apprenant est aussi une sacrée qualité. L’empathie qu’on apprend pour ce métier est finalement rare chez de nombreux formateurs … Mais ultra présente chez Sophie. Qui sait relever les faiblesses avec bienveillance pour les corriger, voire les transformer. Je recommande quoi ! 😉….(Publiée par Claire .N )

 

Pin It on Pinterest

Share This