Formation de formateur certifiante

Le kit pédagogique du Formateur occasionnel : Ma formation « anti blabla » pédagogique

Vous êtes formatrice, formateur, vous avez une expertise, une spécialité, c’est bien sûr essentiel.‍

Vous avez une mission : amener un groupe d’apprenants vers un objectif précis.
Et pour cela, vous aurez besoin d’une « boite à outils « pour transmettre des compétences en variant les méthodes, les techniques et outils pédagogiques.
Les formations de formateur ont cet objectif : vous donner la clé pour les utiliser .

Cette formation a pour finalité de vous perfectionner dans votre pratique de formateur ou de vous apporter les fondamentaux si vous souhaitez devenir formateur occasionnel.

Extraits des avis des apprenants ➡️

Marie M. : « J’ai suivi la formation de formateur occasionnel en visio et en synchrone. Excellent contenu, moderne, complet et très visuel. L’intervention de 4 formatrices très compétentes dans leurs domaines rajoute une réelle plus-value et dynamise la formation. Sophie TURPAUD est une excellente pédagogue qui accompagne réellement les apprenants, prend en compte leur spécificité et les guide vers l’ancrage des savoirs à merveille. Merci infiniment à Sophie et à toute l’équipe. Marie »
Karoline B. : « J’ai eu le plaisir de suivre la formation de formateur avec Sophie. Elle est très à l’écoute, elle maîtrise très bien le sujet et explique d’une façon très compréhensible. La formation était très riche et très bien structurée. Je recommande vivement »
Rémy S. « Personne de confiance, d’un calme légendaire. Une formatrice comme on en trouve trop peu 🙂 »
Sandrine P. : Une formation efficace ! Je recommande !
Bootcamp React : » Je recommande à 100% Sophie pour sa formation de formateur que j’ai suivi au mois de juin. Merci Sophie ! «
Laurent N. » Formation de formateur, je suis très satisfait de l’approche pédagogique »
Lydia G : J’ai eu le plaisir de suivre la formation de formateur avec Sophie, qui a su s’adapter à mon métier et aux objectifs pédagogiques des clients que je suis emmenée à conseiller/former.
Aussi, ses conseils sur Pinterest m’ont motivée à plus utiliser ce réseau social méconnu et pourtant avec tant de possibilités! Une experte de la formation empathique, méthodique, généreuse… je continue ?
Eva V : J’ai pu suivre deux formations avec Sophie : une en Community Management et une formation de formateur. Les deux formations étaient complètes avec une formatrice très à l’écoute de nos attentes et de bon conseil. Je recommande ..
Andréa A : C’est une formation très riche en ressources pédagogiques, en savoir faire professionnel, en outils, et en démonstration.
J’avoue que cela m’a boosté et m’a donné le goût de m’accrocher et d’atteindre mes objectifs. Merci beaucoup pour tout.
Claire .N Une très bonne formatrice !! Comme j’espère le devenir (grâce à elle d’ailleurs). La patience qui la caractérise est une force immense dans ce domaine de la formation. La pédagogie également (mais elle découle aussi beaucoup de cette patience – sans patience la pédagogie peut-elle exister ?). S’adapter au terrain de son apprenant est aussi une sacrée qualité. L’empathie qu’on apprend pour ce métier est finalement rare chez de nombreux formateurs … Mais ultra présente chez Sophie. Qui sait relever les faiblesses avec bienveillance pour les corriger, voire les transformer. Je recommande quoi ! …

Effectif

En format individuel ou collectif sur demande.

Lieu

à distance, en classe virtuelle

Modalités pédagogiques

Formation en classe virtuelle + ressources e-learning

Durée

2 jours (12heures)
Organisée en 12 séances de 1 heure ou 6 séances de 2 heures

Délais d’accès à la formation

2 semaines pour les formations financées par les OPCO

Accessibilités

• Les formations sont en classe virtuelle.
• Ceci dit, un aménagement est possible en fonction du type de handicap (nous prévenir 2 semaines avant le début de la session pour adapter la session)

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de connaissance en pédagogie.
Il est bien sûr recommandé de venir avec un projet de formation à élaborer.

Objectifs Pédagogiques

À l’issue de ces séances vous serez en mesure de :

Construire un programme de formation
Animer des formations en intégrant les outils de la multimodalité

Programme détaillé

➡️Lien vers le programme détaillé

Méthodes et moyens pédagogiques

Approche théorique et pratique.
Méthode expositive (théorie) et active et démonstrative (participative)
Mise en situation avec vos spécialités : construction de votre programme de formation et scénario pédagogique.
Animations de mini sessions de formation + analyse de pratique.

Modalités d’évaluation et de certification

a) Evaluation des acquisitions :
• Exercices tout le long de la formation.
• Quizz d’évaluation finale pour la certification en fin de formation envoyé par lien extranet (Digiforma)
Cette certification pourra être intégrée dans votre profil LinkedIn

b) Evaluation de la satisfaction à chaud
• Un lien extranet est envoyé en fin de formation aux apprenants.
c) Evaluation de la satisfaction à Froid
• Un lien extranet est envoyé 6 mois après la formation.

Formatrice

Sophie Turpaud-Amalvy : Je suis titrée formatrice professionnelle pour Adultes par l’Afpa (2008)

Tarif

Tarif inter-entreprise par personne
- tarif entreprise 980 € HT les 2 jours (12 heures)
- tarif auto-financé 790 € HT les 2 jours (12 heures)
Tarif groupe ( intra-entreprise) : me consulter

Financement ➡️

Autofinancement pour les particuliers ou indépendants : règlement en plusieurs fois possible
Financement par les OPCO : me le préciser dans la pré-inscription
Par votre plan de financement entreprise.

Accompagnement individuel

Un accompagnement est proposé durant le mois qui suit la formation via :
- Email pour les questions diverses.
- Fiche mémo synthétique envoyée après la formation pour encrer les différentes notions abordées en formation.
- Suivi par Zoom de 60 minutes.
- Accès à webinaire mensuel dédié aux formateurs pour échange entre pairs
L’objectif est de corriger les écarts et de valoriser les progrès

Dates des sessions

Sur demande.

Articles sur ce thème

Infographie cycle de l’ingénierie de formation

Avec la gestion documentaire dans le cadre de qualiopi.

Livres sur la pédagogies conseillés

Pour en découvrir davantage je vous propose les lectures suivantes :

Apprendre à apprendre Format Kindle de André Giordan (Auteur), Jérôme Saltet : https://amzn.to/2QHvBW
Les méthodes actives : Dans la pédagogie des adultes par Roger Mucchielli : https://amzn.to/2QBEMXO
Former avec le Funny learning – Quand les neurosciences réinventent vos formations Broché –
de Brigitte Boussuat (Auteur), Jean Lefebvre (Auteur) : https://amzn.to/2RFZ6IT
40 exercices ludopédagogiques pour la formation https://amzn.to/2CzxYXP
10 livres sur la pédagogie