Formation « concevoir une formation Elearning »
Vous êtes décidé.e à concevoir des modules de formation en e-learning ( formation en ligne) .
🔸Nous savons qu’on ne peut pas directement transposer ses formations présentielles en modules e-learning.
🔸Quelles sont les étapes à respecter ? Que faut-il produire, et avec quels outils ?
Cette formation sur 1 journée va vous apporter la « boite à outils pratico-pratique » pour créer votre première formation en ligne (e-learning).
Objectif général de la formation
Découvrir la méthodologie de conception d’une formation e-learning : scénarisation pédagogique et storyboarding.
Publics
Formatrices ou formateurs, responsables pédagogiques, ingénieurs pédagogiques. Chefs de projet formation, concepteurs e-learning,
Pré-requis
- Un entretien de positionnement avec le responsable pédagogique est proposé avant l’entrée en formation.
- Avoir une idée de thématique ou de projet concret de conception de formation e-learning ( formation en ligne) au sein de votre structure.
- Afin de se repérer dans les notions pédagogiques abordées, il est nécessaire d’avoir déjà animé des formations, ou d’avoir suivi une formation de formateur. sur les fondamentaux.
Objectifs pédagogiques
- Définir le scénario pédagogique général
- Situer les étapes du storyboarding
- Choisir les médias adaptés à vos séquences e-learning
- Identifier les ressources à intégrer dans votre parcours blended
Programme de la formation
- Enumérer le champ du Digital learning : Quid du LCMS et LMS ?
- Définir le scénario pédagogique général de votre action de formation blended-learning
- Choisir les outils adaptés à son objectif de séquences pédagogiques sur une plateforme LMS
- Lister les différents ressources à intégrer dans votre scénario :
- Les médias du e-learning : texte, image, vidéo, fichier son….
- Rédiger le Storyboard d’une séquence e-learning.
- Choisir l’accompagnement adapté en elearning
- Identifier les typologies d’évaluation adaptées à votre parcours elearning
Modalités pédagogiques
- Formation en classe virtuelle : Par Zoom.
- La formation est organisée en discontinue, en 2 séances de 3 heures .
Durée et effectif
- 1 jour (6 heures) pour 6 apprenants maximum, session garantie dès 2 apprenants inscrits.
Dates des prochaines sessions inter-entreprises
- 🗓 Planning de la formation :
- 2023 : Le 17 janvier de 9h à 12h et le 19 janvier de 14h à 17h
Méthodes et moyens pédagogiques
- Approche pratico-pratique avec alternance théorique et pratique.
- Mise en situation avec vos spécialités :
- Elaboration d’une petite séquence e-learning et de votre storyboard
Les formateurs
- Un formateur spécialiste de ce thème animera la formation.
Tarifs
- Tarif inter-entreprise par personne
– 750 € HT par jour - tarif Groupe (intra) pour 6 personnes maxi
_ 1800 € HT par jour
Délais d’accès à la formation
Suivant les OPCO, il est préférable de déposer le dossier 3 semaines minimum avant le début de la formation, si vous souhaitez utiliser votre budget formation.
Accessibilités
• Les formations sont en classe virtuelle.
• Ceci dit, un aménagement est possible en fonction du type de handicap (nous prévenir 2 semaines avant le début de la session pour adapter la session)
Modalités d’évaluation
a) Evaluation des acquisitions :
• Exercices tout le long de la formation.
• Quizz sur l’acquisition des notions essentielles en fin de formation envoyé par lien Google forms
• Etude de cas comme évaluation finale portant sur votre projet.
b) Evaluation de la satisfaction à chaud
• Un lien google Forms est envoyé en fin de formation aux apprenants.
c) Evaluation de la satisfaction à Froid
• Un lien google Forms est envoyé 6 mois après la formation.
