Formation « Social média manager »

La finalité de cette formation à visée opérationnelle va apporter les différents savoirs pour piloter la stratégie social média et gérer avec efficacité les réseaux sociaux d’une entreprise.

Le Social média manager a pour mission de définir et de piloter la politique de communication social média de l’entreprise. Son activité se situe en amont de celle du community manager qu’il encadre.

Mots clés des compétences visées : REPÉRER – CONCEVOIR – CRÉER – ANIMER – DÉVELOPPER – MODÉRER – MESURER

Définition via E-marketing

Public concerné

Cette formation s’adresse aux professionnels du social média qui se préparent à la prise de fonction « Social media manager » ou souhaitent élargir leurs compétences sur ce métier. (Community managers, Webmarketers, Responsables marketing, Chargés de communication, Webmasters.

Pré-requis

Vous naviguez déjà sur les réseaux sociaux et vous souhaitez vous perfectionner, notamment avec une vision stratégique et plus « marketing »

Audit préalable avec un quizz pour valider les pré-requis sur les différents savoirs avant la formation et adapter au mieux le programme.

Objectifs Pédagogiques

À l’issue de ces séances vous serez en mesure de :

Construire votre stratégie de communication sur les réseaux sociaux pour votre entreprise.
Organiser le calendrier éditorial sur les réseaux sociaux
Gérer la programmation des publications sur les réseaux sociaux choisis.
Créer vos contenus et Situer les bonnes pratiques de la rédaction web et du SEO.
Optimiser l’animation d’une communauté.
Piloter les actions et analyser les résultats obtenus.

Durée 7 jours = 42 heures

La formation se déroule en classe virtuelle par Zoom (suivant contexte sanitaire, possible en salle de formation)
Les sessions sont en format discontinu. (2 sessions par semaine).
Organisées en 14 séances de 3 heures réparties sur 7 semaines.

Programme détaillé

Identifier la place et les missions du social média manager
Construire votre stratégie « social média » en 8 étapes
Panorama des différents réseaux sociaux, messageries et de leurs dernières fonctionnalités : Paramétrer chacun de ses réseaux sociaux
- Facebook (page,profil, groupe,),
- Twitter,
- Linkedin : profil, page, groupe, Sales Navigator.
- Pinterest : les fonctionnalités marketing (sur la base du programme Pinterest)
- Instagram,
- Youtube.
- Tik-Tok
Organiser sa veille avec les outils pertinents
Notion d’E-réputation
La relation client 2.0.
- Messageries : Messenger, et WhatsApp
Les outils du community manager : Buffer, Tailwind…
Utiliser les différents outils pour créer vos visuels : Canva
Rédiger pour le web : Les bonnes pratiques de base de la rédaction web.
Les fondamentaux du SEO : référencement naturel.
Mettre en place des campagnes publicité sur les réseaux sociaux
Animer vos réseaux sociaux : notion d’engagement, les meilleures heures pour diffuser, organiser un live tweet, organiser un concours
Analyser les statistiques en rapport avec ses objectifs (Kpis).

Les Tarifs

Tarif inter-entreprise 700 € HT par jour et par personne soit : 4900 HT € les 7 jours.
Tarif groupe intra-entreprise : me consulter. maximum 6 personnes.
Tarif adapté pour les personnes freelances ou auto-financées = me consulter.
Cette formation peut être prise en charge par votre budget formation (Opco)

Méthode pédagogique

Approche pratico-pratique : avec alternance de pratique et de théorie. (pédagogie active et inversée)
Etude de cas. Exercices d’application liés à votre activité.
Quizz de fin de formation pour évaluer objectivement les acquisitions.

Accompagnement (Suivi post formation)

Séance de 60 minutes par Zoom à + 1 mois après la formation.
Réponses aux questions via email.

Intervenants

Cette action de formation est co-animée par plusieurs formatrices et formateurs spécialistes chacun dans leur domaine. Ils sont reconnus par leurs pairs pour leur expertise. Le but est de mutualiser nos compétences pour vous aider à atteindre vos objectifs en mode « intelligence collective » 🙂 Je choisis les formateurs pour leur expertise bien sûr et pour leur savoir être et leur qualités pédagogiques. 🙂

Délais d’accès à la formation

Suivant les OPCO, il est préférable de déposer le dossier 3 semaines minimum avant le début de la formation, si vous souhaitez utiliser votre budget formation.

Accessibilités

• Les formations sont en classe virtuelle.
• Ceci dit, un aménagement est possible en fonction du type de handicap (nous prévenir 2 semaines avant le début de la session pour adapter la session)

Modalités d’évaluation

a) Evaluation des acquisitions :
• Exercices tout le long de la formation.
• Quizz sur l’acquisition des notions essentielles en fin de formation envoyé par lien Google formation
• Etude de cas comme évaluation finale portant sur votre projet.
b) Evaluation de la satisfaction à chaud
• Un lien google Forms est envoyé en fin de formation aux apprenants.
c) Evaluation de la satisfaction à Froid
• Un lien google Formas est envoyé 6 mois après la formation.

Pour tout renseignement : hello@sophieturpaud.com